Leila Navarro

La formidable e intrigante historia de un desafío de gestión * Un formato narrativo original y entretenido para destilar los valores más profundos de las organizaciones * Nuevo libro de José María

Durante nuestra vida todos tenemos que enfrentarnos a numerosas crisis (económicas, de pareja, laborales, familiares, etc) y no contamos con los recursos necesarios para poder superarlas con éxito. A lo largo de la obra, Leila Navarro ofrece numerosas claves para desarrollar las habilidades imprescindibles para convertir las crisis en oportunidades de crecimiento y de verdadero desarrollo personal. Valiendose de numerosos ejemplos, historias y experiencias de todo tipo (tambien muchas en primera persona), el lector comprendera la importancia del autoconocimiento para explotar su propio talento.

Un libro profundo y sencillo a la vez con un mensaje que llega fácil al lector Leila Navarro y José Maria Gasalla se unieron para publicar este libro sobre la Confianza y su importancia para el éxito personal y empresarial. Esta obra es esencial para quien quiera comprender los factores que se encuentran detras de todo exito. Leila nos enseña los caminos de la confianza y la desconfianza desde la mas tierna edad de los seres humanos y de las sociedades complejas que han hecho que pasemos de la confianza nata a la desconfianza aprendida. La desconfianza es una muralla que creamos para protegernos del mundo exterior, pero tanto nos protege cuanto nos aprisiona. Con una vision precisa de la realidad empresarial, Gasalla enseña como la ausencia de confianza en las organizaciones compromete el exito. Ademas de ser un profundo analisis del tema, el libro es un manual practico de aplicaciones concretas que nos permiten cambiar nuestros paradigmas respecto a nuestro funcionamiento personal dentro de las organizaciones. Un conjunto de casos concretos ilustran de forma clara los efectos que la confianza y su antonimo pueden causar tanto en las personas como en empresas.

El contenido de este libro está organizado en forma de preguntas, simulando un proceso de autocoaching, que le llevará a usted a comprobar los rumbos que está siguiendo, lo que está saliendo bien, lo que no esta y lo que puede ser cambiado. Para tener una carrera de exito no basta ser ambicioso y dedicado, hay que planear y administrar, hay que invertir en si, romper creencias, proponer metas Con estas guias practicas, objetivas y faciles de leer conseguira una carrera de exito.

No podemos esperar que la universidad nos prepare para todas las situaciones que encontramos en la vida profesional, en realidad no es su función. Para tener éxito en el mundo del trabajo, cada vez mas necesitamos habilidades y atributos que no aprendemos a partir de la enseñanza formal, pero si de vivencias y relaciones que nos vuelven equilibrados y felices. Para tener una carrera de exito no basta ser ambicioso y dedicado, hay que planear y administrar, hay que invertir en si, romper creencias, proponer metas Con estas guias practicas, objetivas y faciles de leer conseguira una carrera de exito.

Autoempleo es el concepto que se refiere a quien ejerce una profesión por cuenta propia, transformando su experiencia en un producto ofrecido a las empresas o directamente al mercado. El autoempleo puede ser un as bajo la manga en estos tiempos en que las empresas no pueden emplear a todos los talentos que hay en el mercado.En este volumen se analiza de manera practica y sencilla el autoempleo como tendencia de futuro en el mundo laboral, sus ventajas, las claves para tener exito y contiene 101 ideas de autoempleo.

Una forma diferente de entender los conceptos más modernos de la gestión empresarial actualQuien lidera confía es la historia de una empresa familiar, Órion, su trayectoria y su gestión al frente de los miembros de una misma familia generacion tras generacion. Se trata de una novela empresarial con un sorprendente estilo narrativo. Sus autores, Jose Maria Gasalla y Leila Navarro, se convierten en dos de los protagonistas de la obra comentando y analizando cada una de las etapas que vive esta compañia. El libro combina a la perfeccion la narrativa mas entretenida con el analisis y los conocimientos racionales de las teorias organizacionales de sus autores.A lo largo de sus paginas el lector sera testigo de las diversas etapas que atraviesa la empresa: un cambio de escenario no planeado, el desafio de salir adelante, la crisis, el ajuste y la adaptacion y finalmente los resultados. Ademas, podra comprobar los diferentes estilos de direccion y liderazgo que representa cada uno de los dirigentes de Orion, tan dispares como un modelo basado en los valores y la tradicion o un estilo autocratico de gestion.Con el fin de reforzar sus ideas, cada capitulo se completa con una serie de consejos imprescindibles para desarrollar y poner en marcha el modelo de gestion por confianza, aplicables a cualquier empresa o directivo. Algunas de estas ideas se resumen en:- No abandonar un proyecto por la conveniencia o el miedo.- Elogiar el trabajo bien hecho.- Asumir los errores del equipo como tuyos.- Calcular los riesgos.- Establecer los limites y hacer que los demas los conozcan.Quien lidera confia es un libro ameno, didactico y divertido escrito con la sencillez y el buen humor caracteristico de los autores; una historia que destaca el valor de la confianza en el liderazgo, donde el lector conocera de primera mano los entresijos de la toma de decisiones de una empresa y participara activamente en el analisis de las consecuencias de esas acciones y las razones que hacen prever sus resultados.

Durante nuestra vida todos tenemos que enfrentarnos a numerosas crisis (económicas, de pareja, laborales, familiares, etc) y no contamos con los recursos necesarios para poder superarlas con éxito. A lo largo de la obra, Leila Navarro ofrece numerosas claves para desarrollar las habilidades imprescindibles para convertir las crisis en oportunidades de crecimiento y de verdadero desarrollo personal. Valiendose de numerosos ejemplos, historias y experiencias de todo tipo (tambien muchas en primera persona), el lector comprendera la importancia del autoconocimiento para explotar su propio talento.

Dos personalidades arrolladoras, Leila Navarro y José María Gasalla, se unen para plasmar en este libro reflexiones y teorías sobre un aspecto clave tanto en el ámbito personal como en el empresarial, la confianza. Nos enseñan a ver que el esfuerzo que realizamos dia a dia para conseguir las pequeñas o grandes metas que nos marcamos, puede resultar en vano si no aderezamos nuestra actitud con una fuerte dosis de confianza. La misma que deberiamos tener en nosotros mismos y la que deberiamos ser capaces de transmitir a nuestros hijos, amigos, profesionales y en definitiva a todas las personas que nos acompañan en nuestra vida y que son fundamentales para conseguir todo aquello por lo que luchamos.La lectura de este libro te hace reflexionar y saltar, sin apenas darte cuenta, de nuestro ambito personal al profesional y te evidencia como repetimos y proyectamos nuestras actitudes de forma similar en ambos.

Como usar as incertezas a seu favor e construir uma realidade mais feliz. Em um mundo onde a dúvida tem sido traduzida como enfático anúncio da desesperança, é possível virar o jogo e encontrar nos percalços oportunidades. E o que Leila Navarro, uma das principais palestrantes motivacionais do pais, mostra neste livro inedito. Com abordagens voltadas a felicidade e ao bem-estar, ao empreendedorismo, ao comportamento humano, a mudança de atitude, a inovaço, a assertividade e ao comprometimento, a autora traduz de forma pratica e direta as condiçes para aqueles que desejam se tornar bem-sucedidos e felizes, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Leila prope reflexes para ajudar o leitor a "desvincular a incerteza da ideia de insegurança, medo, crise e desamparo". Partindo da ideia de que as duvidas podem ser usadas a nosso favor, Leila procura fazer com que o leitor entenda que e capaz de tomar as redeas de sua vida e tornar-se o protagonista da sua propria historia.