A melhor equipe vence

Qual é o segredo de uma equipe vencedora? A melhor equipe vence, dos autores best-seller do New York Times Adrian Gostick e Chester Elton, é um guia inovador e essencial para quem busca construir equipes mais colaborativas e coesas, que sejam capazes de operar com alto desempenho.

Na maior parte das empresas, mais de 80% do trabalho é feito em equipe. Apesar disso, as equipes não são tão eficazes quanto poderiam ser, dividindo-se por desavenças silenciosas, ou até mesmo conflitos declarados, que sugam a energia, o entusiasmo e a criatividade dos seus membros.

A melhor equipe vence é um guia instigante e sucinto para líderes do mundo todo, reunindo lições práticas de como enfrentar desafios extremamente atuais: a entrada em peso dos millennials no mercado de trabalho, a alta velocidade das mudanças, o crescimento de equipes virtuais com membros do mundo todo, entre outros.

Tendo entrevistado mais de 850 mil colaboradores, Adrian Gostick e Chester Elton, dois dos consultores mais bem-sucedidos de sua geração, desenvolveram "as cinco habilidades de líderes de equipe", métodos comprovados para que gestores possam construir equipes mais consistentes e produtivas. Entre os seus ensinamentos, estão técnicas e estratégias para reconhecer e motivar diferentes gerações, promovendo o engajamento pessoal; gerar integração e pertecimento na equipe para aumentar a produtividade; promover debates saudáveis e incentivar a inovação; e estabelecer o foco no cliente.

A melhor equipe vence revela os segredos por trás dos grupos de alto desempenho em qualquer cultura organizacional. Um livro necessário para pessoas dispostas a repensar a própria gestão e a melhorar o desempenho coletivo em suas empresas.

"O livro sobre equipes que eu precisava. Gostick e Elton compartilham os segredos do trabalho em equipe moderno — com um texto claro e bem-humorado, e repleto de estudos de caso fascinantes, pesquisas surpreendentes e conselhos práticos. Acredite em mim, o mundo só vai falar sobre trabalho em equipe nos próximos anos." — Matt Davies, CEO da Tesco UK

"O texto é acessível, as ideias são fáceis de implementar e os resultados podem ser transformadores, tanto para os gestores como para os seus funcionários." — Booklist