IGUALDAD Y EMPRESA

El libro se estructura en tres grandes bolques:-Una peimera parte general, en los que se abordan temas como la diversidad en le estratégia empresarial, la discriminación psotiva, etc.-Un segundo, que abarca cada una de las dimensiones de las gestión empresarial y de recursoso humanos.-La tercera parte está dedicada al análsis de los cambios legales que la nueva ley de igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres introduce para las empresas.