Cada vez son más los ejecutivos que se quejan de sufrir exigencias laborales excesivas, de tener que estar a disposición total de sus compañías y de pagar costos personales mucho más más altos de los esperados. Una de las caracteristicas de los tiempo globalizados es la profunda y acelerada cantidad de cambios en los mercados en general y en las estructuras ocupacionales en particular. En la mayoria de los casos la variable de ajuste no es otra que la supresion y precarizacion de los puestos de trabajo, con consecuencias graves en trabajadores de todo nivel.
Cómo transformar organizaciones con ética, agilidad y confianza.En tiempos de cambio permanente y vertiginoso, Alejandro Melamed plantea una visión de liderazgo que enfatiza las cualidades humanas como motor de las organizaciones. Frente a un entorno cada vez mas incierto y con mayor influencia de la tecnologia, su enfoque apunta a que los lideres se adapten con agilidad, manteniendo una fuerte base etica, ademas de empatia, honestidad, humildad y autenticidad. Destinado a profesionales de diversos ambitos que se encuentren en roles de liderazgo o aspiren a tenerlos, asi como a estudiantes que quieran comprender cada uno de los conceptos, Liderazgo + humano explica la evolucion de un enfoque rigido a uno mas agil y circular, en el que todos los integrantes de un equipo puedan asumir el rol de lider en funcion de sus habilidades y el contexto. Este estilo, basado en la confianza y la seguridad psicologica, permite que cada quien se exprese sin temor a represalias y pueda liberar su potencial y brindar su mejor version. A traves de multiples historias reales de su propia experiencia, el autor ilustra los desafios de liderar en un mundo en constante cambio. Estas anecdotas convierten el libro en una herramienta inspiradora y practica para que cada lector se identifique y explore su propio estilo de liderazgo, inspirado por casos de la vida real. Este libro es una invitacion a construir organizaciones basadas en el respeto, la confianza y la colaboracion, para que las personas puedan desarrollarse en un entorno de interdependencia, innovacion y aprendizaje continuo para generar impacto positivo, lograr los mejores resultados y que todos salgan ganando.
L o que está sucediendo en el ámbito del trabajo es fascinante, pero puede, también, ser fuente de temor, ansiedad, preocupación. ¿Cómo está cambiado el mundo laboral? ¿Cuáles son las múltiples consecuencias de la doble disrupcion, la robotizacion y la pandemia? ¿Por que muchas de las tendencias que se visualizaban para dentro de varios años se hicieron realidad tan rapidamente? ¿Que es lo que esta por llegar?En este libro, innovador y riguroso, Alejandro Melamed se enfoca en escenarios laborales futuros a partir de un punto de mira multiple: los trabajos, los trabajadores, los espacios de trabajo, los modelos de liderazgo, las organizaciones y las modalidades laborales. El objetivo es ayudarnos a reinventar nuestras trayectorias de vida y profesionales, con un enfoque humano y accionable, alejado de los mecanicismos.¿Como visualizar potenciales escenarios laborales futuros? ¿Cuales son las preguntas mas potentes que nos ayuden a orientar ese proceso busqueda?De lectura agil y cautivante, El futuro del trabajo ya llego incluye las investigaciones mas serias y los casos y testimonios de los lideres de organizaciones paradigmaticas de diferentes geografias: Deel, FuckUp Nights, Future for Work Institute, Henry, Kavak, Kleros, Minerva University, Projimo, Seeds y Trascend-Network, todos ejemplos ilustrativos de autenticas disrupciones de modelos de negocios en sus respectivas categorias.Un texto indispensable para cualquier profesional, ejecutivo, empresario o estudiante que desee comprender tanto el contexto laboral actual como el proyectado sobre el horizonte y prepararse para enfrentarlo. El futuro del trabajo ¡ya llego!
L o que está sucediendo en el ámbito del trabajo es fascinante, pero puede, también, ser fuente de temor, ansiedad, preocupación. ¿Cómo está cambiado el mundo laboral? ¿Cuáles son las múltiples consecuencias de la doble disrupcion, la robotizacion y la pandemia? ¿Por que muchas de las tendencias que se visualizaban para dentro de varios años se hicieron realidad tan rapidamente? ¿Que es lo que esta por llegar?En este libro, innovador y riguroso, Alejandro Melamed se enfoca en escenarios laborales futuros a partir de un punto de mira multiple: los trabajos, los trabajadores, los espacios de trabajo, los modelos de liderazgo, las organizaciones y las modalidades laborales. El objetivo es ayudarnos a reinventar nuestras trayectorias de vida y profesionales, con un enfoque humano y accionable, alejado de los mecanicismos.¿Como visualizar potenciales escenarios laborales futuros? ¿Cuales son las preguntas mas potentes que nos ayuden a orientar ese proceso busqueda?De lectura agil y cautivante, El futuro del trabajo ya llego incluye las investigaciones mas serias y los casos y testimonios de los lideres de organizaciones paradigmaticas de diferentes geografias: Deel, FuckUp Nights, Future for Work Institute, Henry, Kavak, Kleros, Minerva University, Projimo, Seeds y Trascend-Network, todos ejemplos ilustrativos de autenticas disrupciones de modelos de negocios en sus respectivas categorias.Un texto indispensable para cualquier profesional, ejecutivo, empresario o estudiante que desee comprender tanto el contexto laboral actual como el proyectado sobre el horizonte y prepararse para enfrentarlo. El futuro del trabajo ¡ya llego!