Conxa Perpiñá Tordera es doctora en Psicología, catedrática de Psicopatología en la Facultad de Psicología de la Universitat de València desde 2008 y psicóloga especialista en Psicología Clínica (Ministerios de Educación y Sanidad) desde 2004. Como docente ha impartido e imparte las asignaturas de Técnicas de Entrevista Psicológica, Psicopatología y Psicología Clínica. Sus principales líneas de investigación se centran en los trastornos alimentarios y la obesidad y la aplicación de las nuevas tecnologías a la Psicología Clínica. Es miembro de CIBERobn y del grupo iTOC de la Universitat de València (www.itoc.info).
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La entrevista es una de las técnicas más utilizadas por profesionales de la psicología en su quehacer cotidiano. Su riqueza conlleva un esfuerzo no menor: el requerir de entrenamiento específico para su dominio. La variedad de objetivos, funciones y ambitos en los que se usa la entrevista justifican que no haya una unica manera de alcanzar el mismo proposito. Pero no hemos de confundir la flexibilidad con el todo vale. Todo tiene su importancia, pero nada aisladamente puede asegurar su exito a no ser la propia pericia del entrevistador. El objetivo de este libro es compartir con el lector habilidades, competencias y conocimientos para que los profesionales de la psicologia sepan hacer buenas entrevistas. Con ese proposito, en el año 2012 se publico la primera version de Manual de la entrevista psicologica. Saber escuchar, saber preguntar y, ademas, hecho de una manera transversal: adquirir los conocimientos y competencias necesarias para realizar entrevistas en distintos contextos, objetivos y con diferentes usuarios y, por tanto, necesidades. Una decada despues, varias promociones de nuevos profesionales de la psicologia han compartido con las autoras esta excitante experiencia de enseñanza y entrenamiento, y las nuevas coordinadoras de este libro tienen pleno convencimiento de que ese mismo objetivo sigue siendo util para los futuros profesionales o para todas aquellas personas que deseen ampliar sus estrategias en el uso de esta tecnica. En esta segunda edicion se abunda en este proposito. Para ello, se parte de la exposicion del estado de la cuestion y se ha ampliado la actualizacion en cuanto a los referentes, modos, retos tecnologicos y perspectivas de la entrevista psicologica.
La entrevista es una de las técnicas más utilizadas por muchos profesionales en su quehacer cotidiano. En el ámbito de la psicología, la entrevista es, en primer lugar, una técnica de evaluación, pero no es solo eso. Se trata de un instrumento con distintos propositos (diagnosticos, motivadores, terapeuticos, etc.), que se utiliza, ademas, en diversos ambitos (salud, clinicos, counselling, seleccion, etc.) y con diferentes usuarios (niños, adultos, pacientes con trastornos mentales, personas sin problemas psicologicos, etc.). En todos estos contextos la entrevista se ha mostrado como una tecnica util y versatil. El objeto del libro es describir habilidades, competencias y conocimientos, para que los profesionales de la psicologia sepan hacer buenas entrevistas independientemente del ambito en el que tengan que actuar. La obra se divide en tres partes que analizan el que, el como y el donde de la entrevista con el fin de sacar el maximo partido a la entrevista en cada ambito y con cada usuario en concreto.Cada capitulo finaliza con un cuadro resumen de los aspectos principales, señalando cuales son los problemas mas importantes y como solucionarlos. Tambien se incluyen preguntas de autoevaluacion y ejercicios practicos o tareas de campo.Sin duda la obra es una gran ayuda a la hora de comenzar a dar los primeros pasos en el entrenamiento de como hacer una entrevista, en saber que preguntar, como preguntar y, sobre todo, como comunicar al entrevistado que se le esta escuchando.
La entrevista es una de las técnicas más utilizadas por profesionales de la psicología en su quehacer cotidiano. Su riqueza conlleva un esfuerzo no menor: el requerir de entrenamiento específico para su dominio. La variedad de objetivos, funciones y ambitos en los que se usa la entrevista justifican que no haya una unica manera de alcanzar el mismo proposito. Pero no hemos de confundir la flexibilidad con el todo vale. Todo tiene su importancia, pero nada aisladamente puede asegurar su exito a no ser la propia pericia del entrevistador. El objetivo de este libro es compartir con el lector habilidades, competencias y conocimientos para que los profesionales de la psicologia sepan hacer buenas entrevistas. Con ese proposito, en el año 2012 se publico la primera version de Manual de la entrevista psicologica. Saber escuchar, saber preguntar y, ademas, hecho de una manera transversal: adquirir los conocimientos y competencias necesarias para realizar entrevistas en distintos contextos, objetivos y con diferentes usuarios y, por tanto, necesidades. Una decada despues, varias promociones de nuevos profesionales de la psicologia han compartido con las autoras esta excitante experiencia de enseñanza y entrenamiento, y las nuevas coordinadoras de este libro tienen pleno convencimiento de que ese mismo objetivo sigue siendo util para los futuros profesionales o para todas aquellas personas que deseen ampliar sus estrategias en el uso de esta tecnica. En esta segunda edicion se abunda en este proposito. Para ello, se parte de la exposicion del estado de la cuestion y se ha ampliado la actualizacion en cuanto a los referentes, modos, retos tecnologicos y perspectivas de la entrevista psicologica.