JON BARRENECHEA

Esta obra pretende poner al alcance de empresarios, y de trabajadores, aquella información actualizada que, tanto en materia de trabajo como de SS, es objeto de consulta más frecuente.

La necesidad de articular adecua damente las relaciones de la empresa, tanto desde un punto de vista interno como en el ejercicio de su actividad con el mundo exterior, puede resultar complicada si no se poseen los conocimientos juridicos adecuados. Este libro facilita esta tarea exponiendo los modelos y formularios de contratos que se usan de forma mas frecuente tanto en el campo laboral como en la realizacion de pactos y contratos mercantiles.Para facilitar su comprension cada uno de los supuestos, va precedidos de una exposicion de los aspectos mas relevantes a considerar, lo que, por una parte permite situarse ante ellos con una perspectiva global, y por otra, posibilita la lectura e interpretacion correcta de aquellas lagunas que quedan a disposicion de las partes contratantes. Las principales areas tratadas son: trabajo, compraventa, arrendamiento, garantia, colaboracion. transporte, sociedad y arbitraje.

Este libro está orientado a las personas que carecen de una preparación jurídico-literaria suficiente para plasmar en un documento las diversas situaciones que la vida laboral plantea. El Contenido se divide en dos partes para acentuar su caracter utilitario y practico: 1º 146 modelos y formularios mas frecuentemente utilizados en el campo de las relaciones de empresa y de las relaciones de la administracion. 2º Apendice donde se da cabida a una seleccion de importantes textos legales basicos.Incluye un CD-ROM con un avanzado programa informatico, que permite adaptar los referidos supuestos a la particular situacion del interesado.

Esta obra proporciona al lector –empresario, trabajador, estudiante o profesional del Derecho Laboral– un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la

Consultor práctico para empresas y trabajadores en materia de trabajo y Seguridad Social Esta obra permite conocer qué derechos reconoce y qué obligaciones impone la legislación aplicable a la actividad laboral. Se compone de 3 partes dedicadas al tratamiento de las materias de trabajo, a los temas referidos a la Seguridad Social y a Procedimiento Laboral, y a reproducir los formularios de uso mas frecuente. Incluye un CD Rom que incorpora todos los contratos ya redactados.

Este libro explica las conductas de empresarios y trabajadores susceptibles de ser sancionados y en qué cuantía, así como la función inspectora y el procedimiento sancionador. Todo ello con comentari

Han sido varias las ocasiones en que el legislador ha procedido a modificar el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, desde que fue aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio; siendo particularmente importantes las recientes reformas introducidas por la Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones especificas en materia de Seguridad Social, y por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.

Con un lenguaje claro y sencillo, este libro se dirige a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y las obligaciones que la legislacion vigente reconoce al empresario y al trabajador cuando la relacion laboral termina. El libro se compone de cuatro partes. La primera explica, desde un punto de vista teorico, los diversos supuestos de extincion, la reclamacion contra la misma y la posible proteccion del trabajador cuando esta se produce: indemnizacion, desempleo, Seguridad Social, etc. En la segunda parte se desarrollan una serie de casos practicos. En la tercera se recogen modelos de escritos de uso mas frecuente en la materia; y, finalmente, en la cuarta parte, se reproducen los formularios que se utilizan en las relaciones con la Administracion. La obra se completa con un apendice legislativo en el que se recoge una seleccion de los textos legales que se consideran basicos en esta materia; lo que posibilita su consulta directa por el interesado.

Esta obra pretende proporcionar al lector -empresario, trabajador, estudiante o profesional del Derecho Laboral- un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la legislacion laboral española. Su lectura permite conocer, de manera completa y sencilla, que derechos reconoce y que obligaciones impone el legislador al elevado numero de personas que, de una u otra forma, integran el mundo del trabajo. Los autores no solo realizan un analisis de la norma, sino que indican, tambien, su concordancia con los contenidos de otras disposiciones normativas, aportando al mismo tiempo la doctrina emanada de las sentencias mas significativas de los Tribunales de Trabajo.

Toda la problemática que la regulación del salario y de las restantes remuneraciones plantea.

Texto comentado y ampliado dela Ley 24/1997 de 15 de julio.

Esta obra pretende proporcionar al lector -empresario, trabajador, estudiante o preofesional del Derecho Laboral- un instrumento útil de trabajo que facilite la consulta y aplicación de esta norma básica en la legislacion laboral española.

Con un lenguaje claro y sencillo, este libro se dirige a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y las obligaciones que la legislacion vigente reconoce al empresario y al trabajador cuando la relacion laboral termina. El libro se compone de cuatro partes. La primera explica, desde un punto de vista teorico, los diversos supuestos de extincion, la reclamacion contra la misma y la posible proteccion del trabajador cuando esta se produce: indemnizacion, desempleo, Seguridad Social, etc. En la segunda parte se desarrollan una serie de casos practicos. En la tercera se recogen modelos de escritos de uso mas frecuente en la materia; y, finalmente, en la cuarta parte, se reproducen los formularios que se utilizan en las relaciones con la Administracion. La obra se completa con un apendice legislativo en el que se recoge una seleccion de los textos legales que se consideran basicos en esta materia; lo que posibilita su consulta directa por el interesado.

Esta obra pretende poner al alcance de empresarios, y de trabajadores, aquella información actualizada que, tanto en materia de trabajo como de Seguridad Social, es objeto de consulta más frecuente.El elevado numero de personas interesadas, asi como la ausencia de publicaciones adecuadas la mayoria dedicadas a abogados y especialistas justifican la realizacion de una obra que permite conocer, de manera completa y sencilla, que derechos reconoce y que obligaciones impone la legislacion aplicable a la actividad laboral. Constituye, en definitiva, un autentico consultor que facilita la respuesta rapida y adecuada a cualquier cuestion que pueda plantearse.Como complemento, se incluye un programa informatico que incorpora todos los contratos ya redactados y dispuestos para que el usuario añada solamente sus datos particulares.

Especialmente dirigido a quienes quieren conocer las diversas causas de extinción de contratos de trabajo y sus efectos, y a quienes deseen obtener información sobre los derechos y obligaciones que la legislación vigente reconoce al empresario y al trabajador.