Patricia Debeljuh

áLa empresa ha perdido frente a gran parte de la sociedad el sentido de su existencia y necesita imperiosamente reencontrarlo. Limitar sus fines a la generación de riqueza para los accionistas dificulta la obtencion de un valor compartido. La responsabilidad social como mera filantropia no soluciona el problema. Muchas empresas exponen sus misiones y valores, no muy convencidas de su importancia. Este libro ha explorado el significado de estos conceptos y su aplicacion exitosa a partir de casos de empresas que pueden señalar el camino a seguir para triunfar como las dificultades que se presentan para mantener el exito en un mundo global. Empresas, grandes o pequeñas y de distintos paises, han crecido y obtenido excelentes beneficios cuando su mision ha sido la de satisfacer una necesidad social y desarrollar valores. Ante la fuerte competitividad de los negocios, en un mundo globalizado, el camino a seguir que propone este libro permitira a la empresa encontrar un sentido de existencia frente a la sociedad y promover un capitalismo mas humano, equitativo y sustentable.

En este libro, Patricia Debeljuh realiza un análisis detallado que no solo revela índices objetivos sobre los avances de la mujer en el campo laboral, sino que también explora las bases antropológicas, los estilos de liderazgos mas propios de ellas, y el rol femenino en el hogar y como compatibilizarlo con el trabajo a traves de una corresponsabilidad con el hombre. La clave esta en entender el potencial de la complementariedad. Ningun hombre o mujer en el mundo tiene capacidades que poseen la combinacion de ambos. Al concluir cada capitulo, cita "en primera persona" historias relatadas por la licenciada en economia Clarisa Estol durante su carrera como ejecutiva en diversas empresas