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COACHING PARA TODOS

Herramientas para el cambio personal y profesional

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Tiempo est. de lectura: 4h 22m

Sinopsis

Herramientas para el cambio personal y profesional. En los últimos tiempos, el coaching se ha revelado como una metodología práctica y eficaz para promover y facilitar procesos de cambio y de desarrollo personal. Esta obra nos propone un modelo de coaching más estratégico y adaptado a las necesidades personales, a fin de conseguir resultados más rápidos y duraderos. Con un estilo claro y ameno, y a través de numerosos ejemplos reales, los autores nos explican las distintas herramientas de coaching que conviene utilizar según cada tipo de persona. Coaches, psicólogos, educadores y líderes de equipos, encontrarán en el libro un manual muy práctico que les permitirá integrar a su labor profesional valiosas técnicas provinientes de diversos campos como la psicología, la fisioterapia o la programación neurolingüística con las que obtendrán resultados excelentes y de manera más eficaz.

Dr. Manuel Sans Segarra

La Humanidad en crisis

La Supraconciencia es la oportunidad para el cambio

Una invitación a plantearnos la vida que llevamos. ¿Por qué cuando aparentemente tenemos tanto nos sentimos tan vacíos? ¿Qué nos lleva a la soledad justamente cuando vivimos en un mundo hiperconectado? ¿Qué pasa cuando crecemos sin valores espirituales? ¿Por qué el suicidio es la causa número uno de muerte entre los jóvenes? Vivimos más años que nunca, pero cada vez más personas —especialmente jóvenes— sienten que la vida carece de sentido.

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Ficha Técnica

Editorial: Plataforma

ISBN: 9788415880271

Idioma: Castellano

Número de páginas: 186

Tiempo de lectura: 4h 22m

Fecha de lanzamiento: 03/07/2013

Año de edición: 2013

Especificaciones del producto

Escrito por ALEJANDRO FIOL

Descubre más sobre ALEJANDRO FIOL

Escrito por Meritxell Obiols

Coach ejecutiva- profesional y formadora, directora de CoachingBCN. Doctora en Ciencias de la Educación con una tesis doctoral sobre Inteligencia Emocional. Profesora y tutora del“Máster de Inteligencia Emocional en las Organizaciones”en la Universidad de Barcelona y en la Universidad de Lleida. Coordinadora del 2006 al 2011 y profesora del“Máster en Coaching y Liderazgo Personal”de la UB. Co-autora del libro Emoción y conflicto (Paidós, 2006) y autora de numerosos artículos. Su trayectoria profesional está vinculada a su especialidad en Inteligencia Emocional, Coaching y Desarrollo Directivo, participando en proyectos de Desarrollo en Competencias Directivas para el Liderazgo. Ha desarrollado numerosos procesos de Coaching dirigidos a Directivos y Empresarios, así como formación en Directivo-Coach, Inteligencia Emocional y Liderazgo. 
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