Inventario de prácticas de reconocimiento

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Sinopsis

Publicado en inglés con el siguiente título: Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM)
El autor ha desarrollado tres nuevas herramientas para encuestar a los colaboradores, desarrollar a los mandos/directivos y ayudar a implantar unas prácticas motivadoras más eficaces: Inventario de prácticas de reconocimiento para Mandos y Directivos, inventario de prácticas de reconocimiento para colaboradores y evaluación del reconocimiento organizacional para Mandos y Directivos.

Ficha Técnica

Traductor: Carmen E. León Pérez

Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces

ISBN: 9788480047968

Idioma: Castellano

Título original:
Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM)

Número de páginas: 72

Encuadernación: Wire-O

Fecha de lanzamiento: 22/12/2006

Año de edición: 2006

Plaza de edición: Madrid
Colección:
Management

Serie/Saga: Herramientas GRH

Alto: 29.7 cm
Ancho: 21.0 cm
Grueso: 3.5 cm
Peso: 700.0 gr

Especificaciones del producto

Escrito por Bob Nelson

Bob Nelson es uno de los principales coach y conferenciantes de Estados Unidos. Es MBA por Berkeley y doctor por el Peter F. Drucker Graduate Management School. Sus libros, entre los que se incluye el conocido 1001 forma de motivar (Gestión 2000), han vendido más de 3 millones de ejemplares y se han traducido a 25 lenguas. Lleva más de 20 años dedicados a la consultoría y es una firma habitual de medios como The Wall Street Journal, USA Today o Chicago Tribune.
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