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INVENTARIO DE PRACTICAS DE RECONOCIMIENTO
*** NO ADMITE DEVOLUCION ***
Editorial Universitaria Ramón Areces- 9788480047968
Sinopsis de INVENTARIO DE PRACTICAS DE RECONOCIMIENTO
Publicado en inglés con el siguiente título: Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM)
El autor ha desarrollado tres nuevas herramientas para encuestar a los colaboradores, desarrollar a los mandos/directivos y ayudar a implantar unas prácticas motivadoras más eficaces: Inventario de prácticas de reconocimiento para Mandos y Directivos, inventario de prácticas de reconocimiento para colaboradores y evaluación del reconocimiento organizacional para Mandos y Directivos.
El autor ha desarrollado tres nuevas herramientas para encuestar a los colaboradores, desarrollar a los mandos/directivos y ayudar a implantar unas prácticas motivadoras más eficaces: Inventario de prácticas de reconocimiento para Mandos y Directivos, inventario de prácticas de reconocimiento para colaboradores y evaluación del reconocimiento organizacional para Mandos y Directivos.
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Ficha técnica
Traductor: Carmen E. León Pérez
Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces
ISBN: 9788480047968
Idioma: Castellano
Título original:
Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM)
Recognition Practices Inventory (RPI). Recognition Practices Inventory for managers (RPIM). Organizational Recognition Assessment for managers (ORAM)
Número de páginas: 72
Encuadernación: Wire-O
Fecha de lanzamiento: 22/12/2006
Año de edición: 2006
Plaza de edición: Madrid
Colección:
Management
Management
Serie/Saga: Herramientas GRH
Alto: 29.7 cm
Ancho: 21.0 cm
Grueso: 3.5 cm
Peso: 700.0 gr
Especificaciones del producto
Escrito por Bob Nelson
Bob Nelson es uno de los principales coach y conferenciantes de Estados Unidos. Es MBA por Berkeley y doctor por el Peter F. Drucker Graduate Management School. Sus libros, entre los que se incluye el conocido 1001 forma de motivar (Gestión 2000), han vendido más de 3 millones de ejemplares y se han traducido a 25 lenguas. Lleva más de 20 años dedicados a la consultoría y es una firma habitual de medios como The Wall Street Journal, USA Today o Chicago Tribune.
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