Qué hacemos con la competitividad

Según la unión europea, los países del sur tenemos un problema de competitividad y para arreglarlo hay que ser austeros y contraernos salarial y socialmente. Por ello nuestro Gobierno ha abaratado los costes laborales y bajado salarios. Pero esto es un error; este libro desmonta las falacias de este discurso y demuestra que no hay que mirar hacia los salarios sino en el uso que se da a los beneficios empresariales.QUÉ HACEMOS con la falacia que vincula la salida de la crisis CON bajadas salariales que en realidad no mejoran LA COMPETITIVIDAD. El discurso oficial europeo ya lo conocemos: los países del sur (España entre ellos) tienen un problema de competitividad, y la vía de mejora pasa por políticas de austeridad y contracción salarial. En cuanto al gobierno español, busca una “devaluación interna”: abaratar los costes laborales, bajando salarios, para competir en el mercado global. Pero ambos enfoques son erróneos, parten de un análisis equivocado, y sus consecuencias están a la vista: recesión, agravamiento de la crisis y aumento de la desigualdad. Este libro desmonta las falacias de ese discurso de la competitividad, demuestra que el foco no hay que ponerlo en los salarios sino en el uso que se da a los beneficios empresariales, y apuesta por el concepto de Competitividad Estructural, actuando sobre cuestiones como financiación, reinversión de beneficios, y una mejor política industrial y energética.