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Cómo evaluar resultados

Mide el rendimiento. Ofrece feedback constructivo. Debate temas difíciles

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Sinopsis

Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con tus objetivos.

Cómo evaluar resultados te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:

Recopilar y analizar la información adecuada. Documentar su evaluación. Abordar los problemas de rendimiento. Establecer objetivos ambiciosos.

¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión más esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.

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Ficha Técnica

Traductor: Genis Monrabà

Editorial: Reverte-management

ISBN: 9788429198188

Idioma: Castellano

Número de páginas: 128

Fecha de lanzamiento: 29/05/2024

Año de edición: 2024

Colección:
Serie Management en 20 Minutos

Especificaciones del producto

Escrito por Harvard Business Review

Los libros de Harvard Business Review son tanto para líderes noveles como experimentados. Se centran en los temas fundamentales que todo directivo ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Harvard Business Review ha clasificado cientos de artículos y ha seleccionado sólo las lecturas más esenciales sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
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