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Cultura y clima
fundamentos para el cambio en la organización
Por CARLOS EDUARDO MENDEZ ALVAREZ
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Sinopsis
En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la de nición que sociólogos y antropólogos dan al concepto de cultura social. Este libro propone una de nición discordante, en razón a que la dinámica de la organización di ere de la sociedad y, en consecuencia, la cultura de la organización resulta de otras variables que amplían el planteamiento para cultura social.
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Ficha Técnica
Editorial: Alpha Editorial S.A.
ISBN: 9789587783513
Idioma: Castellano
Fecha de lanzamiento: 10/05/2018
Especificaciones del producto
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