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Du désir au plaisir de changer - 5e éd.
Coaching et management du changement
Sinopsis
Pour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force.
Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, lautrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée qui provoquent et renforcent les résistances.
Cette 5e édition met laccent sur la dimension spirituelle du changement, lintelligence sensible, lart dexploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse dévoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité.
"Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche […] est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d’interactions humaines telles que le fonctionnement de l’entreprise, de la famille, de l’école, etc."
Paul Watzlawick, École de Palo Alto
Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, lautrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée qui provoquent et renforcent les résistances.
Cette 5e édition met laccent sur la dimension spirituelle du changement, lintelligence sensible, lart dexploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse dévoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité.
"Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche […] est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d’interactions humaines telles que le fonctionnement de l’entreprise, de la famille, de l’école, etc."
Paul Watzlawick, École de Palo Alto
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Cómo piensan los ricos: 18 claves imperecederas sobre riqueza y felicidad.
La riqueza no es fruto de nuestra inteligencia, talento o trabajo. Es fruto de nuestro comportamiento.
Léelo en cualquier dispositivo
Ficha Técnica
Editorial: Dunod
ISBN: 9782100846993
Idioma: Francés
Fecha de lanzamiento: 24/08/2022
Número: Hors Collection
Especificaciones del producto
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