RELACIONES LABORALES: GUIA 2004

El objetivo del libro el ofrecerle un instrumento analítico completo del desarrollo de las relaciones laborales en el Sector de la Construcción. Este libro le facilitará la compatibilidad de la aplicación del régimen jurídico general con las especialidades propias de la Construcción, en un ejercicio de integración normativa, desde la consideración de la práctica diaria de la administración de los recursos humanos. Sigue una metodología secuencial de la ejecución de los contratos de trabajo, en el marco de la autorregulación colectiva sectorial establecida en el II Convenio General del Sector de la Construcción de 1997. En el marco de la autorregulación sectorial, integrando las consideraciones del ordenamiento general más reciente, se analizan los aspectos prácticos de: El inicio de la relación laboral con las especialidades de la contratación en el sector; Las peculiaridades de la ejecución de los contratos de trabajo durante su cumplimiento, con las modalidades específicas en la prestación del trabajo, la jornada y las horas extrahordinarias, el régimen de descansos y permisos, de las retribuciones, las suspensiones temporales y, también, el régimen jurídico de la extinción de los contratos de trabajo en el sector; Un tratamiento específico del régimen jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales en las obras; Las consideraciones específicas que en materia de obligaciones y derechos colectivos y el régimen de solución extrajudicial de conflictos colectivos se contienen en el II Colectivo General del sector de la Construcción de 1997.