Daniel Jover

Daniel Jover, con su mirada humanista y su sensibilidad cautivadora para la belleza y la bondad, nos invita a conocer en las páginas de Memoria de la esperanza algunos de los ejes de su experiencia vital.Ante una ciencia sin conciencia y un pensamiento sin compasion nos hace falta una inteligencia creativa y sensible a los problemas de la humanidad y la naturaleza. Dificilmente podremos resolver problemas sociales sin conocer correctamente nuestras capacidades de autoorganizacion, los recursos con que podremos contar y los conflictos que tendremos que afrontar.La esperanza continua siendo un bien comun, patrimonio historico y cultural de la humanidad. Nos da la inspiracion para hacer de la dignidad y la igualdad humana una practica de la vida cotidiana. Para que la memoria sea honesta con el futuro hace falta compromiso serio con el presente.Este libro pone en relacion tres mundos que nunca deberian haberse separado: la educacion de la esperanza, el trabajo como proyecto politico y de dignificacion del ser humano y el emprendimiento como forma de economia solidaria y comunitarismo social.Daniel Jover es socio-fundador de lEquip Promocions, miembro del Centre dEstudis Cristianisme i Justicia, de la Universidad Rural Paulo Freire y de la Xarxa dEconomia Solidaria. Ha publicado Praxis de la esperanza, Empleo j...

Este libro refleja la conversación mantenida con Antonio Estevan y José Manuel Naredo sobre temas fundamentales relacionados con el sistema económico imperante y sus posibles alternativas. Su publicacion llega en un momento muy oportuno, cuando la actual crisis economica induce a cuestionar dicho sistema. Proponemos en este libro, pues, un dialogo entre economia ecologica y economia solidaria, necesario para la construccion de un nuevo paradigma. Es el momento de integrar la ecologia y la economia solidaria al mundo del trabajo; y el exito de esta nueva economia respetuosa con todo lo vivo es ya evidente y constatable.

MAR DE LUZ , 51

Aquest llibre posa en relació tres mons que mai no hagueren de separar-se: l’educació de l’esperança, el treball com a projecte polític i de dignificació del ser humà i l’emprenedoria com a forma d’e

El libro Formación y empleo: estrategias posibles, plantea cuestiones vivas y actuales relacionadas con la inserción laboral y el empleo. Con un lenguaje claro y conciso, presenta el contexto cotidiano donde se produce la transicion de la escuela a la vida activa, analizando criticamente algunas de las medidas que se llevan a cabo con las politicas de fomento del empleo y la formacion. Los autores, basandose en su larga y reconocida experiencia, situan estas reflexiones en la perspectiva de la crisis de la civilizacion industrial y en la mutacion del valor trabajo, proponiendo otros enfoques que vayan mas alla de la ideologia productivista. Huyendo del fatalismo, este libro se centra en compartir puntos de vista y estrategias a favor del empleo sin dicotomizar lo social de lo economico (formacion integral y de calidad, autoempleo y economia social, iniciativas de desarrollo local, etc.), pero en el marco de nuevos valores y nuevas culturas de la solidaridad y la iniciativa. Los autores plantean que es necesario reinventar con mayor imaginacion y audacia planes coherentes de empleo y desarrollo local, para evitar que la exclusion social, el desempleo y la precariedad laboral de caracter estructural de los colectivos mas desfavorecidos y sin cualificacion sea el unico horizonte posible.

La formación ocupacional no es una solución mágica, pero su aporte es importante. Más si está enmarcada en la educación permanente y el desarrollo local. Su autor Daniel Jover, dotado de una gran experiencia en el campo, analiza estos temas con sentido critico y amplia perspectiva, con inteligencia sazonada de cordialidad.

Guillermo Rovirosa escribió una propuesta práctica desde la aplicación de los principios de la enseñanza social de la Iglesia a la actividad empresarial. Aquellas intuiciones de Rovirosa sobre la propiedad de la empresa suscitan interés hoy día. Con un intenso sentido antropológico, los autores de esta reflexión ofrecen respuestas que configuran un modelo u otro de empresa y sociedad bien distintas. Sus aportaciones conforma una visión poliédrica, que ha de completarse con la que cada lector y cada lectora pueda aportar con su propia reflexión y con las propias experiencias y situaciones desde las que lo lea. Las respuestas que nos planteemos nos han de llevar a la conciencia de reconsiderar nuestras relaciones en el ambiente de trabajo, nuestras prácticas de comunión. Nos emplaza a pensar y a poner en práctica alternativas económicas y empresariales viables al actual sistema de propiedad de las empresas y al sistema de apropiación del trabajo humano.