Fernando Nogales Lozano

A lo largo del presente libro inspirado en los principios de la Escuela Austriaca de Economía, en el que intervienen autores españoles e hispanoamericanos, se reflexiona de manera teórica sobre los conceptos básicos que inspiran la internacionalización del comercio, con procesos operativos prácticos y casos reales de empresas internacionales.Temas como la importancia de la empresarialidad en un mundo globalizado y los obstáculos que para ello imponen los intervencionismos de los Estados vía regulaciones (no pocas veces camuflados de ayudas a la internacionalización de las empresas); la paralela internacionalización de los patrimonios familiares, su gestión y preservación de los mismos como garantía de capitalización y continuidad de las empresas familiares; la internacionalización del capital humano de las empresas familiares; o ejemplos reales de internacionalización entre países fronterizos; etc., son tratados en el presente libro.

Este libro, pretende ser un instrumento de apoyo a las familias empresarias en su objetivo por conocerse con mayor profundidad a sí mismas. La obra pretende ayudar a las familias empresarias a ser más conscientes y hacer mas productivos todos sus recursos psicosocio- economicos, ante su desafio permanente por la continuidad intergeneracional de sus empresas familiares. No se puede gestionar ningun bien con eficacia si no tenemos instrumentos que nos permitan medirla a lo largo del tiempo. En las empresas familiares, como su nombre indica, la empresa y la familia son bienes a gestionar. Y como todos sabemos, ambos bienes evolucionan a lo largo de su existencia, y a lo largo de su existencia, la historia nos demuestra como los ciclicos desafios redefinen el mapa de nuestros deficits y talentos. Ante ellos, hemos de auditarnos periodicamente. El libro que tiene en sus manos es un instrumento de analisis que tiene como fin ayudar a las familias empresarias a auditarse en los cinco ambitos de gestion fundamentales para la continuidad de las empresas familiares, a saber: el ambito familiar, el ambito empresarial, el ambito de negocio, el ambito patrimonial y el de sucesion intergeneracional. A buen seguro que los graficos y cuestionarios que encontrara en el presente libro, les seran muy utiles para llevar a cabo una gestion eficaz de las potencialidades y riesgos que toda empresa y familia ha de hacer frente a lo largo de su existencia como tal empresa familiar.

El libro que tiene en sus manos forma parte de la colección "empresa familiar", orientada a profesionalizar a los componentes de las familiar empresarias en lo ámbitos de la economía, en los que se entrecruzan sus saberes propios con los saberes del mundo d ela empresa y el ambito de la familia (emprendimientos, management, etc., pero tambien derecho, sucesiones, gestion de patrimonios, culturas familiares, comunicaciones....)

El presente libro, séptimo de la colección «Empresa familiar» está dedicado exclusivamente a la gestión de patrimonios de familias empresarias. Sabemos que las empresas familiares no perduran interge

Estamos viviendo en España y Europa (y no ha terminado aún), posiblemente la crisis económica más importante de los últimos ochenta años. Muchas empresas han quebrado (no pocas de ellas, empresas familiares), millones de puestos de trabajo se han perdido, cientos de profesionales y empresarios deciden invertir sus esfuerzos fuera del pais ¿Que esta pasando? ¿Por que las empresas no fueron capaces de prever esta crisis? En mi experiencia como asesor de empresas familiares he podido comprobar, casi siempre, la buena capacitacion que tienen las familias empresarias en los ambitos de la Contabilidad y Finanzas. Pero de igual modo me ha llamado siempre la atencion la poca capacitacion que tienen en el ambito de la Economia, y no solo sus miembros familiares, tambien sus Consejos de Administracion o Directorios (y ello es aun mas grave). El libro que tiene en sus manos es un intento de responder a algunas preguntas como las antedichas. Y lo hace desde un pensamiento economico que esta intimamente ligado al comportamiento intuitivo de las empresas familiares. Me estoy refiriendo al pensamiento representado por la llamada Escuela de Economia Austriaca. A lo largo de sus doscientas paginas, algunos de los mas prestigiosos economistas y autores del momento, tanto españoles como hispanoamericanos, analizan y responden a no pocas de las cuestiones que son fundamentales para los empresarios familiares. En sus paginas profundizara en una variada tematica economica que va desde la importancia de la empresa y la figura del empresario en la historia del pensamiento economico, pasando por el estudio de los ciclos economicos y las politicas monetarias que los generan, hasta el analisis y gestion de los patrimonios familiares, de importancia clave para la formacion de capitales y su posterior uso para la creacion de nuevas empresas familiares.

Cuando analizamos las grandes empresas familiares (sea por su dimensión, su duración o por su innovación), nos percatamos de que su liderazgo se ha conseguido como consecuencia de una cuidada gestión del talento humano. No solo a nivel directivo de la empresa sino tambien en el gobierno de la familia.