Ismael Quintanilla Pardo es licenciado en Filosofía y doctor en Psicología por la Universidad de Valencia (UV), de la cual es profesor de Psicología Social. Ha sido vicedecano de la Facultad de Psicología y presidente de la Sociedad Valenciana de Psicología Social y director del máster de Gestión de los Servicios Culturales. Es director de la Unidad de Investigación de Psicología Económica y del Consumidor (UIPEC) de la UV. Ha sido profesor invitado y conferenciante en universidades españolas, europeas e iberoamericanas. Ha dirigido numerosos trabajos de investigación y tesis doctorales. También ha sido investigador principal de proyectos de la UV realizados en colaboración con la Universidad Politécnica de Valencia en el Plan Nacional de I+D «Producción ajustada y participación en el trabajo: repercusiones e influencia sobre la productividad empresarial» y «La influencia de la cultura en los flujos de conocimiento en grupos de I+D». También ha sido el investigador responsable del proyecto «Perfil de emprendedores en Instituciones de Microcréditos del Programa de cooperación interuniversitaria entre España e Iberoamérica» del Ministerio de Asuntos Exteriores, AECID. Es autor de numerosos artículos y una treintena de libros, y puede acreditar cuarenta años de experiencia profesional como asesor, a través de convenios universidad-empresa, en las áreas de recursos humanos, desarrollo profesional, innovación y creatividad, marketing social y comportamiento del consumidor e investigación de mercados. En el ámbito de la divulgación científica ha participado en numerosos programas de radio y televisión en temáticas relacionadas con la conducta social, económica y del consumidor, y es colaborador de RTVE, RNE y la Cadena SER.
Recibe novedades de Ismael Quintanilla directamente en tu email
El principal cometido de la psicología social del trabajo es el estudio y la investigación de las conductas de los seres humanos en el trabajo y los procesos psicológicos que las influyen y determinan. No se circunscribe al analisis de esta actividad humana sin mas consideraciones, sino que, intencionalmente, pretende incidir sobre el desarrollo del potencial humano y las conductas eficientes de las personas cuando desempeñan un trabajo. Es decir, aumentar el rendimiento y la satisfaccion en el trabajo. Este doble proposito es un reto historico y psico-social, un compromiso que atañe a otras muchas profesiones y especialidades, por cuanto no es facil armonizar un desempeño productivo eficiente en equilibrio con una satisfaccion en el trabajo suficiente o que aumente en consonancia. Sin embargo, superar esta dificultad es la principal finalidad de los profesionales de esta area de investigacion y desarrollo profesional.Este libro es un manual de introduccion para aquellos estudiantes de Psicologia que por primera vez se aproximan al estudio de esta disciplina. Sin embargo, dado su caracter interdisciplinar, tambien se ha confeccionado para que pueda ser de utilidad para todos aquellos y aquellas estudiantes y profesionales de otras carreras que sientan interes o necesiten adentrase en la perspectiva que sostiene la psicologia social del trabajo, en relacion con lo que acontece y que se puede hacer al respecto, en el amplio mundo de lo laboral y de las empresas.Se ha escrito combinando las descripciones sistematicas de un manual con las reflexiones del ensayo. Aunque el texto recoge lo esencial y basico de la materia, en ocasiones se hacen reflexiones sobre aquellos temas que merecen una especial atencion. Puede que, en algunos casos, se pierda en sistematica, pero se gana en conciencia y profundidad conceptual, haciendo que el texto sea algo mas exhaustivo y entretenido.
Publicacions de la Universitat de València 9788437060507
Com a treballadors i consumidors, constantment prenem decisions a casa, en l'empresa, en la botiga, als restaurants o als centres d'oci. Les prenem racionalment?, caldria esperar que ho féssem així?, quines raons poden explicar el nostre comportament? En definitiva, que tenen en comu la psicologia i l'economia? Aquest llibre posa de manifest els vincles que existeixen entre aquestes dues disciplines i s'endinsa, de forma clara i rigorosa, en el complex espai limitrof en que, per definicio, se situa la psicologia economica.