Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

ALGORITMOS, INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y RELACIÓN LABORAL

Name: ALGORITMOS, INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y RELACIÓN LABORAL
Author: Anna Ginès i Fabrellas

Por Anna Ginès i Fabrellas

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«Que no te líen» de Ariadna López @abogada_spain

Una guía imprescindible para moverte entre bancos, contratos y alquileres sin morir en el intento. ¿No acabas de entender tu nómina? ¿Te cobran comisiones que no sabes de dónde salen? ¿Te pierdes entre alquileres, contratos, herencias o trámites bancarios? Tranquilo: no es culpa tuya.

Sinopsis

La utilización de sistemas de inteligencia artificial y algoritmos en la relación laboral, aunque parezca extraído de alguna de las mejores novelas de ciencia ficción, es una realidad. Muchas empresas están utilizando tecnología inteligente para adoptar decisiones de gestión de personas, tales como selección y contratación, asignación de tareas, fijación de salario, promociones o, incluso, despidos. Sin embargo, el uso de tecnología inteligente también genera riesgos potenciales sobre los derechos fundamentales a la intimidad, protección de datos, igualdad y no discriminación o seguridad y salud laboral. En este contexto, el objeto de la presente obra es analizar la regulación actual del uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial para la adopción de decisiones automatizadas en el ámbito laboral, identificando los nuevos retos empresariales, jurídicos y éticos que presenta y formulando propuestas de interpretación y lege ferenda.