READY, STEADY, GO!

PrólogoTodo cambia, menos la gestión de personas¿Cómo venimos? ¿Cómo entiendes el liderazgo de equipos?PARTE 1 / EL RETOLa oportunidadEl reto«Houston, tenemos un problema»El mentorLos tres pilares de la gestión de proyectosLas cuatro figuras clave de un proyectoEl encargoPARTE 2 /READY /ConfíaLa identidad del equipoLos cuatro tipos de acciones en proyectos de innovaciónLas claves del trabajo en equipoEl secreto de las reuniones eficacesPARTE 3 / STEADY / VisualizaEstado actual y estado deseadoLa planificaciónEl diagrama de afinidadLa trampa de la motivaciónPARTE 4 / GO! / ActúaCómo preparar reuniones eficacesLa caja de herramientas de la gestión de equipos¡Hay un elefante encima de la mesa!Cómo llevar el marcadorCerrar el proyectoEpílogo¿Cómo nos vamos? ¿Qué has aprendido a lo largo de estas páginas?PARTE 4 / EQUIPOS VIRTUALESBibliografía