LAS BAJAS LABORALES

Obra de imprescindible consulta en el departamento de administración de personal de la empresa. Da respuesta adecuada a cualquiera de las cuestiones que, en relación con esta materia, puedan plantearse: prestación económica y sanitaria, cotización, situaciones especiales, tramitación, salud laboral, inspección sanitaria. Tanto la solución de incapacidad temporal del trabajador que causa baja en la empresa al estar impedido para el trabajo por causa de enfermedad o accidente, como la situación del trabajador que disfruta de descanso por razón de maternidad o que tiene suspendido su contrato por causa de riesgo durante el embarazo, dan origen a una múltiple problemática que incide en esferas tan variadas como la de la empresa en la que el trabajador presta sus servicios, la de las instituciones que complementan su cobertura o la del propio trabajador afectado.