MANUAL DE DESARROLLO LOCAL

Este es un libro que pretende ayudar a quienes actúan en el territorio local. Es, por tanto, un libro para personas de acción, para los que conscientemente construyen el territorio de lo inmediato, el territorio de la cotidianidad, y aspiran a hacerlo un poco mejor cada día; a llevar la calidad a la localidad. Esta construcción es obra de muchos agentes, unos internos y otros externos, pero, entre ambos, es a los primeros a quienes se dirige el libro. La localidad es una escala en la composición del globo, está presente en todas partes. Para algunos es la unidad donde se produce el desarrollo económico y, en cualquier caso, para la inmensa mayoría nos identifica con el espacio de vida y trabajo. ¿Cómo asociar esta identificación, este sentimiento de pertenencia al lugar, a una reflexión científica crítica, esto es de carácter inmediatamente práctico, que pueda tornarse en útil para ayudar a controlar el cambio de un territorio local, de acuerdo con un interés general y democrático? Dentro del discurso elaborado para realizar satisfactoriamente las ediciones del Máster en Desarrollo local de la Universidad de Oviedo se encuadran los 34 artículos que componen este libro. Su agrupación sigue la lógica de un proceso estratégico de Desarrollo Local, repartiéndose en cuatro partes, desde las cuales se sintetiza el fondo conceptual donde ancla el Desarrollo Local, se proporcionan métodos, procedimientos, instrumentos y materiales para promover, organizar y evaluar procesos y acciones de Desarrollo Local, así como un catálogo de prácticas significativas en distintos países. Ello se hace como reflexión interdisciplinar que tiene como referente y dominante la perspectiva territorial, siendo ésta la que da unidad a una obra que intenta dar un paso más allá del diagnóstico territorial pasando a explorar el campo de la propuesta comprometida sobre el territorio local. Propuesta metodológica y operativa, con la que se ligan los tres vértices del triángulo territorial: el de la empresa (empresarios y sindicatos), el institucional (entidades locales) y