PRONTUARIO LABORAL 2005

De fácil manejo y consulta, el profesional dispone en todo momento de los datos actualizados más relevantes e imprescindibles. Permite contrastar, de una forma ágil y rápida, los derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios regulados por la normativa social vigente. Características normativas de determinado tipo de contrato laboral. Posibilidad de acceder a bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. Cuantías del salario mínimo de las bases de cotización a la Seguridad Social vigentes de años anteriores. Plazos para efectuar notificaciones o actos con trascendencia jurídico-económica en el campo de las relaciones laborales. Calendarios laborales vigentes de las CC.AA. Resúmenes explicativos de las principales prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social. Información especializada en materia de Prevención de Riesgos Laborales.