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RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA Y COMPLIANCA

Derecho mercantil

Derecho

RIMERA PARTE. RESPONSABILIDAD PENAL DE PERSONAS JURÍDICAS Y MODELOS COMPARADOS DE COMPLIANCE.Las nuevas "penas" para personas jurídicas: una clase de "penas" sin culpabilidad.Filosofía y política de la atribución de responsabilidad penal a las personas jurídicas.Responsabilidad penal de las personas jurídicas: The american way.Compliance y Derecho penal en Alemania .Compliance y Derecho penal: la experiencia italiana.SEGUNDA PARTE. PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD PENAL DEL COMPLIANCE OFFICER.Algunas cuestiones político-criminales sobre la corrupción privada. Límites y eficacia de los compliance.Criminal Compliance y proceso penal: reflexiones inicialesProgramas de cumplimiento. Breve descripción de las reglas …
RIMERA PARTE. RESPONSABILIDAD PENAL DE PERSONAS JURÍDICAS Y MODELOS COMPARADOS DE COMPLIANCE.Las nuevas "penas" para personas jurídicas: una clase de "penas" sin culpabilidad.Filosofía y política de la atribución de responsabilidad penal a las personas jurídicas.Responsabilidad penal de las personas jurídicas: The american way.Compliance y Derecho penal en Alemania .Compliance y Derecho penal: la experiencia italiana.SEGUNDA PARTE. PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD PENAL DEL COMPLIANCE OFFICER.Algunas cuestiones político-criminales sobre la corrupción privada. Límites y eficacia de los compliance.Criminal Compliance y proceso penal: reflexiones inicialesProgramas de cumplimiento. Breve descripción de las reglas técnicas de gestión del riesgo empresarial y su utilidad jurídico-penal.Retos prácticos de la implementación de programas de cumplimiento normativo.Salvar al oficial Ryan (Sobre la responsabilidad penal del oficial de cumplimiento).Posición de garante del compliance officer for infracción del "deber de control": Una aproximación tópica.TERCERA PARTE. PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO, INVESTIGACIONES INTERNAS Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.Programas de cumplimiento empresarial (compliance programs): aspectos laborales.Compliance y derechos de los trabajadores.El fomento de las denuncias como instrumento de política criminal contra la criminalidad corporativa: whistleblowing VS whistleblowing externo.Sentido y alcance de las investigaciones internas en la empresa.

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El Autor

SANTIAGO MIR PUIG

Santiago Mir Puig es Catedrático de Derecho penal en la Universidad de Barcelona, Doctor Honoris Causa por la Universidad de Alcalá (España), Profesor Honorario de la Universidad San Marcos (Lima, Perú) y de la Universidad Nacional de Trujillo (Perú). Es Coordinador de la Unidad Docente de los Estudios Criminológicos y de la Seguridad de la Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona. Ha sido Decano de la Facultad de Derecho de dicha universidad, y Director del Departamento de Derecho Penal y Ciencias Penales de la misma. Ver ficha del autor
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