CHRIS TRIMBLE

La innovación es un desafío que tiene dos caras. La primer es las ideas, la segunda es el desarrollo de las ideas, la forma como se implementan las mismas. Para tener éxito se necesitan de las dos, sin embargo la mayoria de las empresas y consultores se concentran solo en la primera parte y lo que consiguen es tener infinidad de ideas que nunca llegan a ningun lugar El principal mensaje de Mas alla de la idea es muy simple. La segunda parte, el desarrollo de la innovacion es una disciplina en si misma. Requiere tiempo, energia y una forma de pensar determinada. Desgraciadamente pocas son las empresas que le prestan la atencion necesaria. Lo importante a tener en cuenta es: Primero presta atencion a la forma en la cual se desarrollaran las ideas.

La innovación es un desafío que tiene dos caras. La primer es las ideas, la segunda es el desarrollo de las ideas, la forma como se implementan las mismas. Para tener éxito se necesitan de las dos, sin embargo la mayoria de las empresas y consultores se concentran solo en la primera parte y lo que consiguen es tener infinidad de ideas que nunca llegan a ningun lugar El principal mensaje de Mas alla de la idea es muy simple. La segunda parte, el desarrollo de la innovacion es una disciplina en si misma. Requiere tiempo, energia y una forma de pensar determinada. Desgraciadamente pocas son las empresas que le prestan la atencion necesaria. Lo importante a tener en cuenta es: Primero presta atencion a la forma en la cual se desarrollaran las ideas.

El libro revela qué se necesita para lograr un negocio rentable sin perjudicar las actividades centrales de la empresa. Basándose en un estudio de varios años de duración sobre las iniciativas innovadoras en diez grandes empresas, los autores identifican tres prerrequisitos para la innovacion estrategica: olvidar algunas asunciones clave de la empresa que han hecho al exito del negocio central, tomar recursos prestados de la organizacion ya establecida para alimentar el nuevo negocio y aprender a salir airoso en un mercado emergente e incierto.

Businesses stumble when they imagine that innovation is mostly about ideas. The reality is that ideas are only beginnings. Indeed, even a company with the worlds best idea still faces a devilish challenge: it must build the business of tomorrow without endangering the business of today. Vijay Govindarajan and Chris Trimble are the worlds leading authorities on the successful management of innovation. In Beyond the Idea, they distil more than a decade of research and insight into a practical, accessible, read-at-one-sitting handbook that offers invaluable guidance for anyone charged with making innovation happen: executives, managers, consultants, project leaders and teams.Beyond the Idea shows exactly how to: Build a team with a very particular structure, one that makes it possible to simultaneously build something new and sustain what exists. Manage any innovation initiative as a disciplined experiment. Implement three distinct models for moving from ideas to action.Beyond the Idea is an essential book for any business that recognizes that innovation always has been, and always will be, the key to long term growth and vitality.

Inspired by George Orwells Animal Farm and the international bestseller Our Iceberg is Melting, How Stella Saved the Farm is a simple parable about embracing change and managing innovation in difficult times. Bankruptcy, or the grim prospect of being acquired by a hostile human competitor, threatens Windsor Farm. But when a young sheep called Stella comes up with a bold idea, will the other animals be able to respond to her ambitious call to action? Grounded in over a decade of academic research, How Stella Saved the Farm will resonate for organizations of all types, from global corporations to small companies looking to embrace change. With eight simple lessons to guide new initiatives to success, it prepares readers to avoid some of innovations most toxic myths, how to build the right kind of team, and how to take their business to the next level in a fast-changing world.

Una f#bula que muestra c#mo la innovaci#n puede salvar una empresa. Si te gust# #Qui#n se ha llevado mi queso?, te encantar# este libro. Una granja en problemas. Unos animales incapaces de gestionarla. La amenaza de bancarrota o de que los derechos de la explotaci#n sean adquiridos por un humano hostil ensombrece el #nimo de sus moradores. La realidad del fin los asusta. La granja s#lo sobrevivir# si sus miembros son capaces de trabajar en equipo e innovar. La perseverancia de la oveja Stella y de sus compa#eros ser# determinante para defender su futuro. #Conseguir#n salvar Windsor Farm? Los expertos en gesti#n empresarial e innovaci#n Vijay Govindarajan y Chris Trimble nos ofrecen en Stella salv# la granja diferentes estrategias para gestionar las iniciativas de innovaci#n gracias a un m#todo sobre el que llevan investigando m#s de diez a#os y que ha sido testado en empresas l#deres. La historia de la salvaci#n de Windsor Farm es una f#bula inspiradora y did#ctica que servir# de modelo para los grandes y peque#os empresarios. Un libro que ense#ar# a los hombres y a las mujeres de negocios el desaf#o de lo que significa un buen liderazgo, la ambici#n como acci#n, el valor de una idea arriesgad