Dean Spitzer

Millones de lectores de temas empresariales acuden a Bob Nelson en busca de estrategias para la motivación que funcionen. Tanto la teoría como la práctica nos demuestran que las recompensas y el reconocimiento estan entre las formas mas efectivas, para mejorar la moral y el rendimiento, y conseguir retener a las personas en su empresa, tanto en los buenos como en los malos tiempos. Despues de haber analizado miles de empresas, Bob Nelson y Dean Spitzer, proporcionan los recursos mas modernos para elaborar y para mantener una cultura de reconocimiento. Todas las facetas de la recompensa y del reconocimiento individual, de equipo y de empresa. Como convertir las recompensas y el reconocimiento de los resultados en un punto fuerte de la empresa. Como iniciar, maximizar y mantener el impacto de las recompensas y del reconocimiento. . Metodos de evaluacion, hojas de trabajo, listas de chequeo y tarjetas de referencia, todo lo que necesita para aplicar de forma inmediata el contenido. . Cientos de ejemplos, estudios de casos y tecnicas probadas procedentes de empresas que han tenido exito. . Plantillas de "mejores practicas" para el reconocimiento que puede adaptar a su propia empresa. Y muchas cosas mas.