Raúl Morueco Gómez

Si está buscando una guía práctica sobre materia laboral, este es su libro.Esta obra, que se presenta en su 6ª edición, ha sido actualizada con las últimas novedades y cambios surgidos con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (Reforma Laboral 2012), incorporando nuevos ejemplos practicos que la enriquecen con respecto a versiones anteriores.El objeto de este libro no es otro sino el de servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero tambien sirve de guia de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de la materia, necesitan una guia practica que contenga los aspectos mas interesantes e importantes de la gestion laboral.El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas:o Contratacion y normativa laboral.o Nominas.o Seguridad Social.Huyendo de grandes tratados, el libro se presenta en un lenguaje claro y sencillo, con una orientacion claramente practica; para ello, se han incluido 25 casos explicados paso a paso que permitiran reforzar y aclarar los conceptos presentados y, al finalizar cada capitulo, se incorporan ejercicios propuestos al lector.El libro tambien dispone de un apendice que contiene: una bateria de ejercicios tipo test por capitulo, un cuadro resumen con los principales cambios motivados por la pasada reforma laboral, un glosario de terminos laborales, asi como distinta informacion de interes relativa a software de descarga gratuita y recomendable para abordar una correcta gestion laboral.En la parte final del libro se incluye un solucionario con las respuestas a los ejercicios propuestos y a los ejercicios tipo test; de esta forma, el lector podra repasar y comprobar el nivel de conocimientos adquiridos.

Si está buscando un libro práctico sobre materia laboral, este es su libro. La obra que se presenta en su 5ª edición se ha actualizado a la nueva reforma laboral (Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral); el objeto no es otro sino de servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía práctica que contenga los aspectos más interesantes de la gestión laboral. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial ante distintos supuestos prácticos. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social, así como las prestaciones a las que tendrá derecho el trabajador, la cotización del trabajador y de la empresa. Huyendo de grandes tratados, el libro se presenta en un lenguaje claro y sencillo, con una orientación claramente práctica. Por ello, se han incluido casos explicados paso a paso que permitirán aclarar conceptos según se vaya avanzando por los distintos capítulos y ejercicios propuestos con sus soluciones correspondientes al finalizar cada capítulo. Por último, se ha incluido un apéndice donde podrá encontrar un cuadro resumen con los principales cambios motivados por la pasada reforma laboral, ejercicios de tipo test que le permitirán recapitular y repasar todos los conocimientos adquiridos, un glosario de términos laborales que, sin duda, le ayudará a entender determinados conceptos, así como distinta información de interés sobre software de descarga gratuita necesario para abordar una correcta gestión laboral.

Cada vez más, pequeñas y medianas empresas organizan eventos corporativos que persiguen distintos objetivos: formaciones, presentación de productos, convenciones, marketing, etc. Además, se hace necesario conocer las caracteristicas de cada evento corporativo asi como las herramientas necesarias para una correcta organizacion; mas alla de que se subcontrate con empresas especializadas en este tipo de eventos, siempre sera necesaria la supervision y coordinacion de recursos asignados por parte de la empresa organizadora para que todo salga bien, ya que de ello dependera que la imagen de la empresa organizadora salga o no favorecida. Los eventos corporativos van intrinsecamente ligados al protocolo empresarial, ya que se hacen presentaciones, se asiste a reuniones, se envian correos electronicos, se realizan llamadas telefonicas, etc. Si un organizador de eventos planifica correctamente un determinado evento pero luego falla en aspectos basicos de su protocolo, su imagen saldra perjudicada y, con ello, la de la empresa que representa. Ademas, el protocolo empresarial que comentamos en este libro es extrapolable a cualquier ambito de nuestra vida profesional, por lo que lo hace mas util si cabe. En resumen, el presente libro tiene como objetivo dar a conocer al lector los distintos eventos corporativos que hoy en dia se planifican en la mayoria de las empresas, sus aspectos mas importantes desde el punto de vista de la planificacion y los puntos a tener en cuenta desde la optica del protocolo empresarial. Por ello, creemos que su lectura es interesante tanto para aquellas personas que no han tenido aun contacto con la empresa (por ejemplo, estudiantes), como para aquellos que estan en contacto con la empresa y necesitan conocer estos aspectos y habilidades sociales y profesionales.

Esta guía pretende servir de herramienta para el aprendizaje de uno de los programas más populares y veteranos en el tratamiento de la contabilidad que se lleva a cabo hoy en día en muchas empresas: SP ContaPlus Élite, en su última versión 2008, la cual presenta, como principales novedades, las siguientes: " Se incorpora un nuevo menú denominado Nuevo Plan General Contable con el objetivo de adaptar la contabilidad española a las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) de aplicación a partir del 1 de enero de 2008. " Se incorpora la posibilidad en la gestión de asientos para la identificación de aquellos asientos que correspondan a facturas rectificativas, así como la posibilidad de reportar dichos movimientos a los libros de registro. " Aviso de factura duplicada. Se establece un control para evitar la introducción de facturas con el mismo número. " Asignación analítica directa en subcuentas. Podrá asignar una subcuenta analítica por defecto en la introducción de asientos. " Gestión de asientos periódicos. Permite configurar asientos como periódicos para su realización posterior. " Nuevo look con el que se facilita la navegación por las principales opciones del programa. " Nueva gestión de usuarios para su adaptación a la LOPD. Por último, destacar que con esta obra aprenderá de una forma progresiva los principales procesos contables informatizados; para ello, se ha desarrollado el contenido de una manera clara y estructurada, con multitud de imágenes de las pantallas e iconos que integran el programa y que facilitan su comprensión. Así mismo, se desarrollan diversos ejemplos prácticos detallados paso a paso para que cualquier usuario, con independencia de su nivel de conocimientos en este tipo de aplicaciones, sea capaz de trabajar con el programa desde el primer momento.

Esta guía pretende servir de herramienta para el aprendizaje de uno de los programas más populares y veteranos en la gestión de la facturación de la empresa: SP FacturaPlus Élite 2008. Con él podremos gestionar todas las entradas y salidas de mercaderías en nuestro almacén, generar todos los documentos mercantiles derivados de las operaciones comerciales, tales como presupuestos, pedidos, albaranes, facturas, abonos, recibos, etc., realizar informes, establecer un control de la trazabilidad de nuestros productos, controlar los procesos de fabricación, enviar los datos a ContaPlus, etc. Con esta obra aprenderá paso a paso todos los procesos que abarca el programa de una forma progresiva, ya que el contenido se desarrolla de una manera clara y estructurada, con multitud de imágenes de las pantallas que integran la aplicación, así como diversos ejemplos prácticos detallados. Todo ello facilita, sin duda, la comprensión al lector. Finalmente, debemos destacar que esta guía permite establecer unos conceptos teórico-prácticos, tanto para los usuarios que se inician en el conocimiento de este programa, como para aquellos que deseen actualizarse a versiones más recientes.

Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. También se aborda el sistema RED para el envío electrónico de los documentos de cotización por parte de las empresas a la Seguridad Social. El libro contiene un CD-ROM con abundante material que permitirá ampliar al lector sus conocimientos en materia laboral: ejercicios con sus soluciones correspondientes para que el lector pueda valorar su nivel de aprendizaje, glosario de términos laborales, modelos de contratos y mucho más material que sin duda representará un valor añadido para el lector.

Este libro constituye la herramienta perfecta para el aprendizaje de dos de los programas más populares y utilizados en el tratamiento de la contabilidad y los procesos de facturación que se llevan a cabo hoy en día en muchas empresas. SP PymePlus Élite 2008 contiene los programas ContaPlus Élite y FacturaPlus Élite en sus últimas versiones. Con el primero de ellos aprenderá todo lo necesario para poder llevar la contabilidad de una empresa, la gestión de sus cheques, los vencimientos, el uso de la banca electrónica, el mantenimiento de su inventario, etc., pero además, esta última versión se adapta al Nuevo Plan General Contable; con el segundo, aprenderá a llevar todo el proceso de facturación que se desarrolla dentro de una empresa, la gestión de los pagos y cobros, la gestión de clientes y de proveedores, el control de stocks, etc., todo ello y mucho más lo podrá descubrir dentro de este libro. Además, podrá trabajar con cada uno de los programas de manera individual, pero sin duda, una de las utilidades que aquí le mostramos es la de poder enlazarlos y trabajar con ambos a la vez, ganando eficacia y rapidez en los procesos y simulando los métodos actuales de trabajo que emplean las empresas para llevar a cabo todas sus facturaciones en concordancia con sus contabilidades. Por último, cabe destacar que este libro está pensado tanto para usuarios noveles (ya que previamente a la explicación de cada programa se dan las nociones básicas necesarias), como para aquellos usuarios que hayan utilizado versiones anteriores y deseen ampliar o actualizar sus conocimientos. Además, el libro se desarrolla en un lenguaje claro, sencillo, ilustrado con múltiples ejemplos e imágenes de las pantallas e iconos que integran los programas, trucos, observaciones y dos macro-ejercicios que le ayudarán a sintetizar todo lo aprendido.

Esta guía pretende servir de herramienta para el aprendizaje de uno de los programas más populares y veteranos en el diseño asistido por ordenador: AutoCAD, en su versión 2008. Los temas se presentan estructurados con un lenguaje claro y práctico para que el estudio se haga de una forma progresiva; se incluyen ejemplos sencillos guiados paso a paso, así como una colección de ejercicios propuestos al final de cada capítulo que ayudará a sintetizar todo lo aprendido. Como colofón, el último capítulo contiene una serie de prácticas resumen de todo el libro, lo que le confiere un aspecto dinámico y práctico para el lector. Además, se incluye un CD-ROM con abundante material de apoyo, destinado tanto para la formación, como para un uso profesional que se le quiera dar. Esto, sin duda, representa un valor añadido en este manual. Por todo ello, pensamos que mediante este libro en pocos días podrá manejar las principales herramientas de AutoCAD que le permitirán realizar una gran variedad de dibujos en 2D.

La presente obra está dirigida a todos los estudiantes de Ciclo Formativo de Grado Medio. De una forma grata y funcional, este libro trata de exponer los contenidos fundamentales del Módulo Formación y orientación laboral. Para la consecución de los objetivos, los contenidos expuestos en cada uno de los bloques se plantean de un modo teórico-práctico, utilizando un lenguaje sencillo, haciendo hincapié en aquellos datos esenciales y huyendo de normativas o detalles demasiado técnicos. De esta manera, lo que se pretende es ayudar al alumno a la adquisición progresiva de los conocimientos necesarios, apoyándose en las múltiples prácticas, permitiéndole así solucionar muchas de las situaciones que se plantean dentro del ámbito de las relaciones laborales en el seno de cualquier empresa. Además, incorpora un CD-ROM para el alumno en donde se encuentra cuantioso material de apoyo y complementario.

Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero también, pretende servir de guía de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guía que contenga los aspectos más importantes de la gestión laboral de una empresa. Huyendo de grandes tratados, leyes y normativas, el libro se presenta en un lenguaje claro y sencillo, así como una orientación claramente práctica: 17 casos prácticos explicados paso a paso, 117 ejercicios propuestos y 73 ejercicios de tipo test con sus correspondientes soluciones. Este aspecto, sin duda, ayudará al lector a asimilar de una forma amena el contenido de este libro y poder poner así en práctica en su vida profesional todo cuanto aquí se expone. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratación y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido básico de la relación laboral, las distintas modalidades de contratación existentes, así como las características principales de las mismas; también se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, así como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nóminas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nómina y completar un recibo salarial. III. Seguridad Social. En esta última parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones más importantes a las que tendrá derecho el trabajador. También se aborda el sistema RED para el envío electrónico de los documentos de cotización por parte de las empresas a la Seguridad Social. Además, el libro incluye un completo apéndice donde podrá encontrar 73 ejercicios de tipo test con sus soluciones correspondientes, que le permitirán comprobar su nivel de conocimientos adquirido, un completo glosario de términos laborales donde encontrará definiciones y conceptos relacionados con la materia laboral, explicaciones detalladas de cóm

La presente obra está dirigida a todos los estudiantes de Ciclo Formativo de Grado Medio. De una forma grata y funcional, este libro trata de exponer los contenidos fundamentales del Módulo Formación y orientación laboral.Para la consecución de los objetivos, los contenidos expuestos en cada uno de los bloques se plantean de un modo teórico-práctico, utilizando un lenguaje sencillo, haciendo hincapié en aquellos datos esenciales y huyendo de normativas o detalles demasiado técnicos. De esta manera, lo que se pretende es ayudar al alumno a la adquisición progresiva de los conocimientos necesarios, apoyándose en las múltiples prácticas, permitiéndole así solucionar muchas de las situaciones que se plantean dentro del ámbito de las relaciones laborales en el seno de cualquier empresa.

Este libro constituye la herramienta perfecta para el aprendizaje de dos de los programas mas populares y utilizados en el tratamiento de la contabilidad y los procesos de facturación que se llevan a cabo hoy en día en muchas empresas. SP PymePlus Élite 2007 contiene los programas, SP ContaPlus Élite y SP FacturaPlus Élite en sus últimas versiones. Con el primero de ellos aprenderá todo lo necesario para poder llevar la contabilidad de una empresa, la gestión de sus cheques, los vencimientos, el uso de la banca electrónica, el mantenimiento de su inventario, etc., con el segundo, aprenderá a llevar todo el proceso de facturación que se desarrolla dentro de una empresa, la gestión de los pagos y cobros, la gestión de clientes y de proveedores, el control de stocks, etc. todo ello y mucho mas, lo podrá descubrir dentro de este libro. Además, podrá trabajar con cada uno de los programas de manera individual, pero sin duda, una de las utilidades que aquí le mostramos, es la de poder enlazarlos y trabajar con ambos a la vez, ganando eficacia y rapidez en los procesos y simulando los métodos actuales de trabajo que emplean las empresas para llevar a cabo todas sus facturaciones en concordancia con sus contabilidades. Por último, cabe destacar que este libro esta pensado tanto para usuarios noveles (ya que previamente a la explicación de cada programa se dan las nociones básicas necesarias), como para aquellos usuarios que hayan utilizado versiones anteriores y deseen ampliar o actualizar sus conocimientos, además, el libro se desarrolla en un lenguaje claro, sencillo, ilustrado con múltiples de ejemplos e imágenes de las pantallas e iconos que integran los programas, trucos, observaciones y dos macro ejercicios que le ayudarán a sintetizar todo lo aprendido.

El libro que tiene en sus manos pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos sobre materia laboral, por ello, pensamos que está especialmente dirigido al ámbito de la formación; pero también, tiene como objetivo servir de guía de consulta a aquellos profesionales que, aún disponiendo de conocimientos en cuanto a materia laboral se refiere, precisan de una guía práctica que contenga aquella información más relevante para la consulta del día a día en su gestión laboral. Se presenta estructurado en tres partes bien diferenciadas: Contratación y normativa laboral (Parte I), Nóminas (Parte II) y Seguridad Social (Parte III), de esta forma, se facilita tanto el estudio como la consulta al lector. Huyendo de grandes tratados, leyes y normativas, el libro se presenta en un lenguaje claro, sencillo y con una orientación claramente práctica; dispone de casos prácticos explicados paso a paso y una colección de ejercicios tipo test con sus soluciones en la parte última del libro. Además, cuenta con un CD-ROM que aporta abundante material de apoyo: ejercicios propuestos por cada capítulo con sus soluciones correspondientes, un glosario de términos laborales, enlaces de interés, programas y utilidades, etc., este aspecto, sin duda, ayudará al lector a asimilar de una forma práctica y progresiva el contenido de este libro, así como también a realizar una autoevaluación del nivel de conocimientos adquiridos.

Si está buscando un libro práctico sobre materia laboral, este es su libro. La obra que se presenta (en su 4ª edición) pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere, pero tambien, pretende servir de guia de consulta a aquellas personas que, aun siendo conocedoras de esta materia, necesitan de una guia practica que contenga los aspectos mas importantes de la gestion laboral de una empresa. El libro se estructura en tres partes bien diferenciadas: I. Contratacion y normativa laboral. En esta primera parte se aborda el contenido basico de la relacion laboral, las distintas modalidades de contratacion existentes, asi como las caracteristicas principales de las mismas; tambien se estudian las modificaciones, suspensiones y extinciones de contratos, asi como la jornada de trabajo y los despidos. II. Nominas. En esta segunda parte se hace un estudio del salario, las partes que lo componen y se enseña al lector los pasos necesarios para calcular una nomina y completar un recibo salarial ante distintos supuestos. III. Seguridad Social. En esta ultima parte se estudia el sistema de la Seguridad Social y las prestaciones mas importantes a las que tendra derecho el trabajador. La cotizacion del trabajad

Esta guía pretende servir de herramienta para el aprendizaje de uno de los programas más populares y veteranos en el tratamiento de la contabilidad que se lleva a cabo hoy en día en muchas PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas): SP ContaPlus Elite, en su version 2010, adaptada tanto al nuevo Plan Contable como a la nueva reforma del IVA. Con este libro aprendera de una forma progresiva los principales procesos contables que se llevan a cabo con esta fenomenal herramienta de gestion; para ello, se ha desarrollado el contenido de una manera clara y concisa, describiendo las distintas funcionalidades de la aplicacion e ilustrandolas con imagenes de las pantallas e iconos que la integran. Asi mismo, se desarrollan diversos ejemplos practicos detallados paso a paso en aquellas funcionalidades mas complejas que permitiran reforzar el manejo de las mismas.Por ultimo, cabe destacar que el lector contara tambien con material auxiliar. Este se compone de ejercicios practicos donde podra repasar todo lo aprendido. Los enunciados a dichos ejercicios los encontrara en la seccion Apendice del libro, las respuestas a los mismos las podra descargar de la pagina Web de la Editorial Ra-Ma.

Esta guía pretende servir de herramienta para el aprendizaje de uno de los programas más populares y veteranos en el diseño asistido por ordenador: AutoCAD, en su versión 2010. Los temas se presentan estructurados para un aprendizaje progresivo. Se ilustran distintos ejemplos prácticos guiados, que permiten que el lector pueda tomar un primer contacto con aquellas órdenes de dibujo más elementales y que le permitirán realizar sencillos diseños. Al finalizar cada capítulo se proponen una serie de ejemplos cuya finalidad es que el lector practique todo lo explicado en el capítulo correspondiente, y realice dibujos que permitan sintetizar todo lo aprendido. Como es evidente, con un poco de práctica podrá desarrollar dibujos más complejos en 2D. Como colofón, el último capítulo contiene dos ejemplos guiados que le permitirán aplicar todo lo estudiado. Por todo ello, pensamos que mediante este libro en pocos días podrá comenzar a manejar las principales herramientas de AutoCAD que le permitirán realizar una gran variedad de dibujos en 2D.

Este libro constituye la herramienta perfecta para el aprendizaje de dos de los programas más populares y utilizados en el tratamiento de la contabilidad y los procesos de facturación que se emplean hoy en dia en muchas empresas.PymePlus Elite 2012 contiene los programas ContaPlus Elite y FacturaPlus Elite en sus ultimas versiones. Con el primero de ellos aprendera todo lo necesario para poder llevar la contabilidad de una empresa, la gestion de sus cheques, los vencimientos, el uso de la banca electronica, el mantenimiento de su inventario, etc. Con el segundo aprendera a llevar todo el proceso de facturacion que se desarrolla dentro de una empresa, la gestion de los pagos y cobros, la gestion de clientes y de proveedores, el control de stocks, entre otros.Tambien podra trabajar con cada uno de los programas de manera individual pero, sin duda, una de las utilidades que aqui le mostramos es la de poder enlazarlos y trabajar con ambos a la vez, ganando eficacia y rapidez en los procesos y simulando los metodos actuales de trabajo que emplean las empresas para llevar a cabo todas sus facturaciones en concordancia con sus contabilidades.Por ultimo, cabe destacar que este libro esta pensado tanto para usuarios noveles, ya que previamente a la explicacion de cada programa se dan lasnociones basicas necesarias, como para aquellos usuarios que hayan utilizado versiones anteriores y deseen ampliar o actualizar sus conocimientos.El libro se desarrolla en un lenguaje claro, sencillo, ilustrado con multiples ejemplos e imagenes de las pantallas e iconos que integran los programas, con trucos, observaciones y dos macroejercicios que le ayudaran a sintetizar todo lo aprendido.

Este libro que se presenta en su 7ª edición, actualizado al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (reforma laboral 2012), incorpora nuevos ejemplos practicos que la enriquecen con respecto a versiones anteriores. El objeto de este libro no es otro sino el de servir de herramienta a todas aquellas personas que no poseen conocimientos previos en cuanto a materia laboral se refiere o que se estan iniciando en la misma y necesitan disponer de una guia practica para consultar aquellas cuestiones mas comunes. Huyendo de grandes tratados, el libro se presenta con una vocacion claramente practica y sencilla, resaltando los aspectos mas interesantes de la gestion laboral, sin entrar en normativas o casos complicados para no desviar la atencion del lector ni el objetivo del libro. Para ello, se incluyen numerosos casos practicos explicados paso a paso que le permitiran asimilar aquellos conceptos mas complejos. Tambien encontrara ejercicios propuestos al finalizar cada capitulo. Ademas, se incorpora un apendice donde podra encontrar: una bateria de ejercicios tipo test que permitiran al lector repasar y, a su vez, comprobar el nivel de conocimientos adquiridos, soluciones a los ejercicios propuestos en cada capitulo, un cuadro resumen con los principales cambios motivados por la pasada reforma laboral, un glosario de terminos laborales, asi como distinta informacion de interes necesaria para abordar una correcta gestion laboral.

Este libro pretende servir de herramienta a todas aquellas personas que deseen iniciarse en la gestión laboral, así como para quienes requieran disponer de una guía práctica de consulta. Para ello, s

Este libro se ha diseñado y adaptado a las necesidades del módulo formativo Gestión Auxiliar de Personal (MF0980_2) perteneciente a los distintos Certificados de Profesionalidad. Se presenta en un l